2020年1月16日，中心2019年度高层次人才座谈会和博士后座谈会先后在珠江新城院区实验楼二楼召开，中心副主任袁进教授、人才办公室主任梁英科长、课题组PI、博士后等参加座谈。
在高层次人才座谈会上，袁进副主任首先向参加座谈的各位PI及专职研究人员转达了中心主任刘奕志院长、夏丹书记的问候，感谢大家2019年的付出并致以2020年新春问候。随后，大家围绕中心人才引进政策、重点引进学科和技术领域、中心青年人才培养、中心对PI的支持力度与考评体系、临床与基础研究团队的整合以及中心未来发展方向与规划等议题展开了热烈的讨论交流。
袁进副主任表示中山眼科中心历来重视人才培养和学科建设，将会进一步调研大家提出的问题，制定相应的政策与计划，加强人才队伍建设；进一步促进临床研究与基础研究交流，整合多方资源，凝练研究方向，服务好中心各个科研团队，提高中心人才工作的效率与质量。
博士后座谈会上，袁进副主任和梁英科长向在站博士后介绍了博士后考评方法的基本原则，并对博士后代表们对考核体系具体指标、考评方案、基金使用等问题进行了一一回答和政策解读。
袁进副主任表示博士后是科研团队的新兴力量，中心将全力支持博士后的研究工作，严格规范博士后考核体系，完善考核指标，鼓励博士后做出更多高质量科研成果；并进一步提高对博士后的管理水平和服务质量，促进中心博士后管理工作更上台阶。