10月28日下午，中山眼科中心“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会在珠江新城院区临床楼1817会议室举行。中心领导班子成员分别作调研成果报告。主题教育巡回指导二组副组长李冠宏、组员侯志红到会指导。调研成果交流会由中心党委书记夏丹主持。
（▲ “不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会）
夏丹书记首先介绍了中心领导班子成员调查研究的总体情况。她指出，中心领导班子成员聚焦贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实总书记关于“不忘初心，牢记使命”的重要论述和重要讲话精神，结合中心工作实际，确定了7个调研主题，精心做好调研设计。中心领导班子成员通过开展集中座谈、实地走访、个别访谈等形式，深入中心医教研防管一线开展调研，发现中心事业发展中存在的问题，深刻分析问题产生的原因，找出典型经验做法，提出整改落实的对策和建议，形成调研报告。到目前为止，中心共组织召开11场调研座谈会，参会人数162人次，领导班子成员100%参与，形成调研报告7份。
接着，夏丹书记作“以支部建设为着力点，全面加强中心党的建设”的调研成果报告。报告从理论学习方面存在的困难、支部组织生活和党务工作的规范性与专业性不足、学生思政教育工作面临的新挑战、党建与业务工作的融合机制、队伍建设的分类管理、既往整改措施落实情况等方面查摆存在的问题，并深刻剖析了产生问题的原因，提出了三个方面思路11点具体措施进行整改落实：一是明确整改重点，切实抓好整改落实工作；二是加强教育培训，推进党支部规范化标准化建设；三是健全工作机制，加强党支部与科室“互联互通”。
中心主任、党委副书记刘奕志作“以新时代中国特色社会主义思想为指引，加强行政队伍建设，助力高水平医院建设”调研成果报告。他指出，中心管理中存在理论与实践结合不足、管理理念和模式滞后、缺乏主动作为勇于担当的作风、管理工作效率低下等问题，强调从六个方面进行整改落实：一是加强基层党建工作，增强责任担当意识；二是全面提升管理能力，推动高水平医院建设；三是积极探索管理模式，增强管理效能水平；四是明晰岗位职责界限，层层落实责任机制；五是加强人才梯队建设，建立优质人才队伍；六是加强中心信息建设，提升内部管理能力。
在会上，中心党委副书记、纪委书记金陈进作“坚持底线思维，加强基层风险防控能力建设”调研报告，中心副主任林晓峰作“加强医疗基础服务平台建设，提高为人民健康服务水平”调研报告，中心总会计师张秋艳作“加强财务资产管理，确保国有资产保值增值”调研报告，中心副主任梁小玲作“加强智慧后勤建设，推动后勤新发展”调研报告，中心副主任卓业鸿作“全面落实‘立德树人’根本任务”调研报告。
（▲学校主题教育巡回指导二组副组长李冠宏、组员侯志红到会指导）
学校主题教育巡回指导二组副组长李冠宏对中心领导班子成员调查研究成果表示充分肯定。他指出，调查研究是主题教育的关键环节，此次调研内容紧扣中心事业发展，与中心的医教研防管等事业发展深入结合，调查研究很充分很深刻；下一步要按照梳理问题和整改方案，认认真真抓好整改落实，实实在在做到发现问题，解决问题，取得成果。
夏丹书记在总结讲话中表示，在主题教育调研和整改落实中，要严格按照主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总体要求，树立鲜明的问题导向，立足分管领域，拿出破解问题的实招和硬招；要根据调研报告中提出的一项项具体可行的对策、思路、办法和举措真抓实干，确保主题教育取得扎实成效。